supplia.eu

πρέπει να μετρήσω τους αυτοαπασχολούμενους στις ερωτήσεις για προσωπικό

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες συνήθως δεν περιλαμβάνονται στον αριθμό του προσωπικού σας

Όχι, στις περισσότερες λίστες ερωτήσεων VSME δεν υπολογίζετε τους μισθωτούς ελεύθερους επαγγελματίες στα κανονικά στοιχεία του προσωπικού σας. Η βασική ενότητα του EFRAG VSME ζητά τον αριθμό των εργαζομένων ("employees"), και αυτό είναι μια έννοια του εργατικού δικαίου: κάποιος με σύμβαση εργασίας. Ένας ελεύθερος επαγγελματίας παρέχει υπηρεσίες με βάση μια σύμβαση έργου, όχι σύμβαση εργασίας. Για τον αριθμό του προσωπικού, τη διανομή ανδρών-γυναικών και τις ώρες κατάρτισης, ο ελεύθερος επαγγελματίας παραμένει επομένως εκτός του πεδίου εφαρμογής — αυτές οι ερωτήσεις αφορούν το δικό σας προσωπικό δυναμικό, όχι μισθωτή χωρητικότητα.

Αυτό δεν σημαίνει ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες δεν εμφανίζονται πουθενά στη λίστα ερωτήσεων. Ορισμένοι πελάτες ρωτούν χωριστά για τη σύνθεση της "workforce" με ευρύτερη έννοια, συμπεριλαμβανομένης της μισθωτής εργασίας και του προσωπικού που παρέχεται από εταιρείες παροχής εργασίας, ιδίως αν πρόκειται για συνθήκες εργασίας ή υγεία και ασφάλεια περαιτέρω στην αλυσίδα. Επομένως, ελέγχετε ανά ερώτηση εάν υπάρχει συγκεκριμένα η λέξη "εργαζόμενοι" ή "employees", ή εάν χρησιμοποιείται μια ευρύτερη έννοια όπως "workforce". Εάν αμφιβάλλετε σχετικά με το τι εννοεί ένας πελάτης με μια συγκεκριμένη ερώτηση για το προσωπικό, είναι χρήσιμο να δείτε τι εννοεί ο πελάτης σας με τη διανομή ανδρών-γυναικών στο προσωπικό — εκεί εξηγείται το ίδιο διαχωρισμό μεταξύ εργαζομένων και ευρύτερου μισθωτού προσωπικού.

Βάση στους ορισμούς του προτύπου VSME

Αυτό το διαχωρισμό προκύπτει από τους ορισμούς στη βασική ενότητα του EFRAG VSME, όπου ο "αριθμός εργαζομένων" συνδέεται με σύμβαση εργασίας, σύμφωνα με το ευρύτερο σύστημα της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2464. Για ερωτήσεις που αφορούν πράγματι την ευρύτερη αλυσίδα — για παράδειγμα συνθήκες εργασίας σε μισθωτό προσωπικό — είναι σκόπιμο να δείτε πώς απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με τις συνθήκες εργασίας περαιτέρω στην αλυσίδα σας, γιατί εκεί η αποσαφήνιση είναι ελαφρώς διαφορετική από αυτήν των καθαρών στοιχείων προσωπικού.

Σε τι βασίζεται αυτό

Ο ίδιος ο κανονισμός βρίσκεται στο EUR-Lex. Αναφερόμαστε σε κάθε ισχυρισμό· δεν χρειάζεται να μας πιστεύετε.

Τι πρέπει να κάνετε συγκεκριμένα

Η εφαρμογή κατά υποχρέωση, με τις προθεσμίες που ισχύουν και τα πρότυπα για την καταχώρησή της, περιλαμβάνεται στη συνδρομή.

Δείτε τη συνδρομή Πρώτα η δωρεάν γρήγορη σάρωση

Αυτό δεν είναι νομική συμβουλή. Αυτή η σελίδα παρέχει γενικές πληροφορίες σχετικά με τη ρύθμιση που αφορά αυτή την πλατφόρμα. Δεν γνωρίζουμε την κατάστασή σας. Εάν έχετε αμφιβολίες σχετικά με τη δική σας περίπτωση, ζητήστε συμβουλή από νομικό ή την αρμόδια αρχή εποπτείας.

Γραμμένο με AI βάσει των πηγών παραπάνω, ελεγχόμενο από ένα άτομο στις 2026-09-05. Υπάρχει κάτι λάθος; Ενημερώστε μας — οι διορθώσεις έχουν προτεραιότητα.