debo contar a los autónomos en las preguntas sobre personal

Los autónomos suelen estar fuera de tu headcount

No, en la mayoría de listas de preguntas VSME no cuentas a los autónomos contratados en tus cifras de personal regular. El módulo básico de EFRAG VSME pregunta por el número de empleados ("employees"), y ese es un concepto de derecho laboral: alguien con un contrato de trabajo. Un autónomo presta servicios sobre la base de un contrato de prestación de servicios, no de un contrato de trabajo. Por lo tanto, para el headcount, la distribución hombre-mujer y las horas de formación, el autónomo queda fuera — esas preguntas se refieren a tu propia plantilla, no a capacidad contratada.

Esto no significa que los autónomos no aparezcan en ningún lugar de la lista de preguntas. Algunos clientes preguntan por separado sobre la composición de la "fuerza de trabajo" en sentido amplio, incluyendo personal contratado y trabajadores de agencias de colocación, especialmente cuando se trata de condiciones de trabajo o salud y seguridad en la cadena. Por lo tanto, comprueba en cada pregunta si hay específicamente "empleados" o "employees", o si se utiliza un concepto más amplio como "workforce". En caso de duda sobre qué pretende tu cliente con una pregunta específica sobre personal, es útil fijarse en qué entiende tu cliente por la distribución hombre-mujer dentro de la plantilla — ahí aparece la misma distinción entre empleados y personal contratado más ampliamente explicada.

Base en las definiciones del estándar VSME

Esta distinción se deriva de las disposiciones de definición en el módulo básico de EFRAG VSME, donde "número de empleados" se vincula a un contrato de trabajo, en línea con la sistemática más amplia de la Directiva (UE) 2022/2464. Para preguntas que sí se refieren a la cadena más amplia — por ejemplo, condiciones de trabajo en personal contratado — es recomendable fijarse en cómo respondes a las preguntas sobre condiciones de trabajo en tu cadena más amplia, porque la delimitación es ligeramente diferente que en los puras cifras de personal.