Imam mali tim, moram li odgovoriti na pitanja o osoblju

Pet zaposlenih nije oslobođenje od modula za zaposlene

Da, politika zaposlenih važi i kod pet zaposlenih. VSME baza modul ne pravi razliku prema veličini poduzeća unutar sektora malih i srednjih poduzeća: pitanja o uvjetima rada, zdravlju i sigurnosti vrijede za svako poduzeće koje koristi standard, od pet do pet stotina zaposlenih. Ono što se mijenja kod malog tima je priroda odgovora — ne pitanje jesu li odgovori potrebni.

Konkretno, radi se o istim poljima kao kod većeg poduzeća: postoji li politika za zdravlje i sigurnost na radu, dobiva li svatko najmanje zakonsku minimalnu plaćui spada li osoblje pod kolektivni ugovor. Kod pet zaposlenih "politika" često nije poseban dokument nego nekoliko fiksnih dogovora — to je validan odgovor, pod uvjetom da je faktički točan. Gdje dossier nema izvora za to, kao što je formalno uspostavljena politika sigurnosti koja jednostavno ne postoji, odgovor treba ostati "ne", čak i ako to kod malog tima izgleda nepotrebno strogo.

Osnova u članku 1 i 3, bez praga po broju zaposlenih

VSME baza modul EFRAG-a postavljen je kao jedan skup pokazatelja za ne-javno kotirana mala i srednja poduzeća bez ograničenja veličine unutar te ciljne skupine; Direktiva (EU) 2022/2464 regulira širu obvezu izvještavanja na koju se ovaj standard nadovezuje, ali dobrovoljnom primjenom od manjih dobavljača nije potreban minimalan broj zaposlenih. Ako sumnjate je li specifičan dio — na primjer omjer muškaraca i žena u popisu zaposlenih — praktično ispunjiv kod tima od pet osoba, to je pitanje kako formulirate odgovor, a ne treba li preskočiti to polje.