il cliente chiede la nostra politica di remunerazione per i dirigenti, devo compilarla

Politica di remunerazione della direzione: parte della governance aziendale, non una questione di privacy

Sì, questa è una domanda che di solito puoi compilare, ma non con buste paga o importi individuali. La domanda rientra nella sezione gestione e governance di un questionario sulla sostenibilità, di solito nello stesso gruppo di domande sulla composizione del consiglio di amministrazione e l'indipendenza dei consiglieri. Solitamente si chiede se esista una politica esiste — quindi un documento con principi guida — e talvolta se la retribuzione variabile è legata agli obiettivi di sostenibilità. Quest'ultimo è un punto specifico EFRAG VSME e differisce dalla semplice domanda sì/no sull'esistenza di una politica.

Distingui due livelli. Livello 1: l'azienda ha una politica di remunerazione stabilita per la direzione/consiglio (stipendio fisso, componente variabile, indennità di fine rapporto come categorie, non come importo)? Di solito puoi rispondere con un sì non appena esiste un documento interno o una disposizione statutaria, anche se formalizzato informalmente in un regolamento della direzione o in una decisione degli azionisti. Livello 2: la retribuzione variabile è legata a criteri ESG (ad esempio riduzione CO2, dati di sicurezza)? È un no se tale collegamento non esiste — una risposta plausibile in molte PMI, e nessun problema, perché lo standard lo chiede senza che sia obbligatorio. Le remunerazioni individuali dei consiglieri non rientrano qui; se un cliente lo chiede comunque, è il momento di verificare il pulsante di riservatezza prima di condividere qualcosa. Questa domanda spesso appare insieme a quelle su chi sia nel consiglio di amministrazione, quindi conviene rendere entrambe le risposte coerenti in una volta.

Base nel modulo di governance VSME

Lo standard EFRAG VSME affronta la politica di remunerazione della gestione nel modulo di base tra gli indicatori di governance e gestione aziendale, come integrazione alle domande chiave sulla composizione del consiglio. Lo standard distingue l'esistenza di una politica dal collegamento alle prestazioni di sostenibilità; quindi poni queste due domande separatamente. Questo è indipendente dalla legge antiriciclaggio, che riguarda il due diligence della clientela e non è rilevante qui, e indipendente dagli obblighi CSRD che si applicano solo alle aziende più grandi — per le PMI rimane volontario, il che spiega perché i formati variano da un cliente all'altro.