ο ασφαλιστής θέλει να γνωρίζει πόσο προσωπικό έχουμε στην εργασία για την ασφάλεια

Ο αριθμός προσωπικού λέει κάτι για το ασφάλιστρο και τον κίνδυνο

Ο ασφαλιστής χρησιμοποιεί το αριθμό των εργαζομένων κυρίως για να υπολογίσει το ασφάλιστρο και να εκτιμήσει τον κίνδυνο. Σε ένα ασφάλιστρο αστικής ευθύνης ή απουσίας από εργασία, το ασφάλιστρο συχνά εξαρτάται άμεσα από την ονοματολογία των μισθών ή τον αριθμό των FTE: περισσότερο προσωπικό σημαίνει περισσότερη έκθεση σε ζημιά, απουσία ή αξιώσεις. Στις κυβερνοπολιτικές, ο αριθμός προσωπικού παίζει επίσης ρόλο ως δείκτης για το μέγεθος του οργανισμού και επομένως για τον τύπο κινδύνου. Επομένως δεν είναι ένα ερώτημα ελέγχου σχετικά με τη διαχείριση της επιχείρησής σας, αλλά ένα δεδομένο υπολογισμού για τους όρους της πολιτικής.

Ο αριθμός που εισάγετε προέρχεται κατά προτίμηση από μια αντικειμενική πηγή αντί για μια εκτίμηση. Ο αριθμός των απασχολούμενων προσώπων που είναι εγγεγραμμένος στο Επιμελητήριο Εμπορίου, είναι μια τέτοια πηγή: αυτή η καταμέτρηση είναι σταθερή και μπορεί να επαληθευθεί από τον ασφαλιστή. Εάν η εσωτερική σας καταμέτρηση διαφέρει από την εγγραφή του Επιμελητηρίου — για παράδειγμα λόγω πολλών εργαζομένων κατ' εκκλήση ή ΕΕΚ — τότε είναι σκόπιμο να μπορέσετε να εξηγήσετε αυτή τη διαφορά, αν και δεν κάθε λίστα ρωτά γι' αυτό ρητά. Αυτό το θέμα αγγίζει συχνά την ίδια ερωτηματολόγιο με την οικονομική υγεία της επιχείρησης, επειδή οι ασφαλιστές χρησιμοποιούν και τα δύο δεδομένα για να σχηματίσουν μια συνολική εικόνα του εγχειρήματος.

Από πού προέρχεται το δεδομένο: το Εμπορικό Μητρώο

Η εγγραφή του αριθμού απασχολούμενων προσώπων σε μια επιχείρηση προέρχεται από το Σύνταγμα του Εμπορικού Μητρώου του 2007: αυτό είναι ένα από τα δεδομένα που καταγράφονται για κάθε εγγεγραμμένη επιχείρηση. Αυτό το καθιστά ένα επαληθεύσιμο γεγονός αντί για μια εκτίμηση, και αυτός είναι ακριβώς ο λόγος για τον οποίο οι ασφαλιστές συχνά ρωτούν γι' αυτό αντί για ένα εσωτερικό στοιχείο HR. Προσοχή: αυτό είναι ένα διαφορετικό δεδομένο από την ερώτηση σχετικά με τις τραπεζικές ή πληροφορίες πίστωσης, που μπορεί να βρίσκεται σε ένα ξεχωριστό τμήμα της λίστας. Συγκρίνετε το, για παράδειγμα, με την ερώτηση σχετικά με τις τραπεζικές σχέσεις της επιχείρησης, η οποία ζητά ένα εντελώς διαφορετικό είδος απόδειξης από έναν αριθμό προσωπικού.