osiguravač želi znati koliko zaposlenih imamo za policu

Broj zaposlenih govori nešto o premiji i riziku

Osiguravač koristi broj zaposlenih prije svega kako bi izračunao premiju i procijenio rizik. U slučaju osiguranja odgovornosti ili osiguranja za bolovanje, premija često izravno ovisi o sumama plaća ili broju FTE-a: više osoblja znači veću izloženost šteti, bolovanja ili zahtjevima. Kod cyber polica broj zaposlenih također utječe kao pokazatelj veličine organizacije i posljedično vrste rizika. Dakle, nije to kontrolno pitanje o tvojoj poslovnoj praksi, već računski podatak za uvjete police.

Broj koji unesiš trebao bi po mogućnosti potjecati iz objektivnog izvora umjesto procjene. Broj zaposlenih osoba koji je registriran pri Trgovačkoj komori izvoran je takav izvor: taj broj je fiksiran i osiguravač ga može provjeriti. Ako se tvoj interni broj razlikuje od registracije pri Trgovačnoj komori — primjerice zbog mnogo privremenih radnika ili samozaposlenih osoba — mudro je moći objasniti tu razliku, iako ne traži svaki upitnik to izričito. Ovaj predmet često se javlja u istoj upitnici kao financijskoj zdravljenosti tvrtkejer osiguravači koriste oba podatka kako bi stvorili ukupnu sliku poduzeća.

Odakle taj podatak potječe: Trgovačni registar

Registracija broja zaposlenih osoba u poduzeću slijedi iz Zakona o trgovačnom registru iz 2007. godine: to je jedan od podataka koji se prikupljaju za svako registrirano poduzeće. To ga čini provjerljivom činjenicom umjesto procjene, i upravo je to razlog zašto osiguravači često pitaju za taj podatak umjesto za interni HR-broj. Napomena: to je drugi podatak od pitanja o bankarskim ili kreditnim informacijama, koje mogu biti u posebnom odjeljku popisa. Usporedi to primjerice s pitanjem o bankarskim vezama poduzeća, koje traži sasvim drugačiji tip dokaznog materijala od broja zaposlenih.