zavarovalnica želi vedeti, koliko zaposlenih imamo za polico

Število zaposlenih nekaj pove o premiji in tveganju

Število zaposlenih zavarovalnica uporablja predvsem za izračun premije in oceno tveganja. Pri odgovornostnem zavarovalcu ali zavarovalcu za bolniško odsotnost je premija pogosto neposredno povezana s plačno maso ali številom FTE: več osebja pomeni večjo izpostavljenost škodi, bolniški odsotnosti ali zahtevkom. Pri kibernetskih polisah igra število zaposlenih pomembno vlogo tudi kot pokazatelj za obseg organizacije in s tem za vrsto tveganja. Torej ni kontrolno vprašanje o tvojem poslovanju, temveč računski podatek za pogoje police.

Številka, ki jo vneseš, naj po možnosti izhaja iz objektivnega vira namesto iz ocene. Število zaposlenih oseb, registriranih pri Trgovinski zbornici, je tak vir: ta štetje je fiksno in ga je mogoče preveriti za zavarovalnico. Če se tvoje interno štetje razlikuje od registracije pri Trgovinski zbornici — na primer zaradi številnih poklicanih delavcev ali samozaposlenih — je razumno, da lahko razložiš to razliko, čeprav je ne vprašuje vsak seznam. Ta tema je pogosto povezana z isto vprašalnikom kot finančnem zdravju podjetjaker zavarovalnice oba podatka uporabljajo za oblikovanje skupne slike podjetja.

Kje ta podatek prihaja: Trgovinski register

Registracija števila zaposlenih oseb v podjetju izhaja iz Zakona o trgovinskem registru 2007: to je ena od podatkov, ki se zabeležijo za vsako vpisano podjetje. To ga naredi za preverljivo dejstvo namesto za oceno, in to je natanko razlog, zakaj zavarovalnice pogosto po njem sprašujejo namesto po internem HR-podatku. Pozor: to je drugačen podatek kot vprašanje o bančnih ali kreditnih informacijah, ki lahko stoji v ločenem delu seznama. Primerjajte to na primer z vprašanjem o bančnih razmerjih podjetja, ki zahteva popolnoma drugačno vrsto dokazila kot število zaposlenih.